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第785章[1/3页]

　　在微型计算机越来越普及的今天，机关办公人员的整体业务素质必须更新换代，不然就会被时代抛弃。

　　当然，这还是现实的一方面，也算不上是最为紧迫的原因。

　　很多人都知道，我们在这次大规模招考前，有过一次全市党政机关干部摸底大考。

　　考试的主要内容分成三大块，最重要的一块，就是学习我党新的理论知识，尤其是去年领导人在闽粤省发表的划时代的理论精神。

　　但摸底考试很不理想，很多领导同志的思想观念，不但落后，而且守旧。

　　这个才是我们西陵市委，不得不采取这种壮士断腕一般的清退措施的主要原因。

　　技能不会，我们可以教，只要你肯学，总是可以学会的。

　　但是，这些人不但没有虚心学习新知识的思想，甚至还在干扰其他愿意学习新思想的同志，那怎么能行？！

　　为此我们西陵市委不得不断然采取清退措施，一次性清退了594名干部。其中不乏科级甚至是处级领导干部。

　　问渠那得清如许？为有源头活水来。

　　为了我党永葆青春，我们应该也必须向党组织注入新鲜血液。

　　这个就是我们这次面向社会公开招考公务员的根本原因。”

　　刘广林的这一席话，既在这些记者了解到的情况当中，又出乎了这些记者的猜想之外。

　　原来，西陵市委清退这些干部，不是因为这些文化水平低、政治素质差，而是他们根本没有学习新思想的原因。

　　这样看来，这些被清退的干部也实属咎由自取了，并不值得同情。

　　尽管如此，一个地级市，一次性清退了这么多人，也实在有些骇人听闻。

　　所以，刘广林回答完这个问题之后，

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